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    其实找变化点和写对策表，对于柯拥军来说，这并没有什么，在工作中谁能保证一点问题都不出呢？

    他烦的是他连累了他们部长也跟着一起被骂了。

    客户骂人很不留情的，好似骂孙子一样。

    但也没有办法，谁叫他们是供应商，谁叫他们做错了事情呢？

    村上部长回来的时候，脸色很黑，估计也从来没有受过这样的侮辱吧？

    对着柯拥军只说了一句话“把问题给我调查清楚，并且出个详细的报告给我，做好再防止对策。我不希望相同的问题再生第二次，要是再生第二次，我找别人来做你这个事情。”

    这么严厉的话，是村上到万博以来说的最严重的话。你想想，柯拥军能没有压力吗？

    其实间隙不均匀这个事情，他觉得并不是太大的事情，差那么一点点，买车的谁来看呢？

    他觉得只是客户小题大做，故意找碴。

    客户品质初期那边的人都和自己这么熟了，这么点事情，把自己叫过去骂一顿就可以啊，有必要把他们村上部长抓过去爆骂一顿吗？

    让部长在自己面前丢了大脸，你想想，他柯拥军能有好果子吃？让村上丢了脸，而且还是在他下属面前丢了脸，你想柯拥军能有好果子吃吗？

    你说这到底是为什么呢？之前就算有些问题，最多也就是叫他过去，请客吃饭唱个歌之类再写个报告书就解决了，从来也没有叫日本人过来受骂啊。

    你是这到底是为什么呢？柯拥军左思右想还是没有想出来什么原因，于是决定还是给他相熟的人打个电话，咨询咨询，看看到底那里出问题了。。

    （本说一年后更新的，但最近刚好有些空，就写点吧，很久没有写了，很多情节都忘记了，所以得给我点时间，别催。先温习温习，再写。这一章出来，是想告诉大家，我还在。如果有可能的话，来起点支持我吧，感谢，顺便给各位亲拜个早年。）


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