第361章-《升职宝典》
第(3/3)页
全程山本工厂长和太田部长都不敢怎么说话,他们两个一补充,日本的支援者直接就说不需要他们两个补充。
他们问,现地人员答就够了,现地人员答不出来,他们就打叉,答的出来,对的就是圈,一点点对,就是三角形。
一天下来,才确认了短短的二十来条,包有民额头上的汗珠就出来了。
“你这个条件表怎么做出来的?”
“模具温度?设定是8o度,实测呢?为什么没有实测职?”
“你这个xBaR图中间,这个尺寸连续7天出控制范围,你们是怎么对策的?
对策表呢?
这个对策你们验证了吗?
有用吗?”
“看了你这个日常点检表,这个注塑残量为零,怎么没有看到你们对策的呢?你们的工艺参数表呢?上面不是有明确指示,残量要在1以上吗?为什么没有对策呢?”
。。。。。。。。
。。。。。。
这样一连串的问题问下来,不但包有民汗流浃背,陈枫,王宝国等等都额头冒汗。
很多问题都问的很刁钻,特别是调查到组立生产部的时候,厕所里面的灰尘都要去确认,用手一扫,看着手上的灰层,然后对着陈三水道“这个就是你们这里的无尘车间吗?车间里面没有灰尘就可以了吗?人不要上厕所吗?从厕所里面把灰尘带进去了,那你们还是无尘车间吗?”
对于这样的问题,换了你,你怎么回答呢?
在支援者在现场问他们的问题的时候,总经理伊藤正坐在自己的总经理椅上沉思。
‘支援者’过来,估计这只是总部的第一步旗吧?后续呢?
后续他们有什么动作呢?
第(3/3)页