第347章-《升职宝典》


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    为什么对他这么好?

    赵四喜对于这个问题,真的不知道如何回答。笔趣阁Ww  W.  biqUwU.Cc

    对一个人好,需要理由吗?

    你有没有现,很多时候自己对某个人好,并没有理由,如果硬是要搞个理由的话,就是顺眼。

    看到这个人,内心就有着莫名的亲切感,想对他好。

    这个理由够吗?

    和岳鹏的聚餐结束之后,赵四喜回到家,洗了一个澡,然后躺在床上,望着天花板在不断的思考着。

    也不知道为什么,见了王三炮这个样子之后,赵四喜突然变的很感性起来,动不动就想这个想那个思索这个思索那个。

    今天其实赵四喜很想和岳鹏说说心里话的,但话到嘴边,他还是停住没有说。

    只是回答了一句“我喜欢一切有上进心和爱学习的人”

    因为他觉得他和岳鹏之间,还没有到可以说心里话的地步。有些东西现在说出来并不见得是件好事情。

    他其实很想说,他之所以对他好,那是因为想和他结盟,成为队友。

    不管这个社会怎么展,人始终是第一生产力,虽然现在都在一窝蜂的展自动化,但自动化展到一定地步,一定又会反转头来,没有办法,因为随着自动化越来越强大,需要人的场所就越来越少,到最后,淘汰的人都干什么呢?

    在家睡觉吗?

    吃什么?喝什么?

    既然人是第一生产力,人是这个世界最重要的。

    那自然就产生一个结果,人多力量大。

    这句话,就算再过一万年,也是真理。

    人多力量就大。

    套用在公司,也是一样的。

    特别是外资企业,作为外资老板,最讨厌的和最担心的就是公司的人心都集中在一起。

    特别是核心管理层的人,一旦全部都集中在某一个人身边,那对于公司对于老板来说,就是一个隐患。

    但作为下面的员工,要想自己能够最大的掌握自己的命运,你就得成为这个隐患。
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