第322章击鼓传花-《升职宝典》


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    据说当年赵四喜败走品管,就是因为曹武的倒戈。

    不过也正因为这样,自己做了生产技术课课长之后,给了一个机会给曹武,让他上位做了系长。

    这样的人,你不给他机会,他怕他在下面cao蛋。

    “报复我?他报复我什么?”曹武内心一跳,虽然表面没有什么表情。

    “报复你什么?我那里知道呢?阿武,我们现在不要管他是不是想报复,首先我们这边就有做的不对的地方,模具修不好,还讲什么呢?

    打铁还得自身硬,自己硬了,你还怕他不成?

    赶快第一时间去修模具吧。修好了,就是给我最大的支持。

    部长那里还有会开呢,你赶快修”包有民说道

    太田部长今天被总经理这么严厉的批评了,而且是在这么多人面前,你想想,他心情能好吗?

    等下的会议估计大家都要挨批了,他还不得小心翼翼。

    太田今天真的很生气,当然,并不是气总经理,而是气自己下面的人不给力。

    总经理骂他,是正常的。

    要是换了他是总经理,他会骂的更凶。

    他们生产技术部和部品生产部确实做的不到位。

    这个怪不得赵四喜,其实他内心反而有些感谢赵四喜。

    提前发现问题,被总经理骂两句,也没有什么。

    大不了就是这两天没有面子而已。

    但一旦发展到召回,那就不是他没有面子这么简单。

    他还刚来没有多久,也就一年多,还有三几年的时间在中国,一旦出了问题,他要背的责任就大了。

    剖腹自杀都有份。

    通过几年的发展,这些人的品质意识慢慢的都松散了下来,还好在这个时候赵四喜突然来提了个醒。

    所以今天他把部品生产部和生产技术部的课长以上的相关人员都叫来了。

    出了这样的问题,他需要给众人上点眼药水。

    让他们打起精神来抓品质。

    参加会议的有王宝国次长,陈枫课长,陆虎副课长,包有民课长,李杰晖副课长,郭前进副课长。
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