第253章乌头-《升职宝典》


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    主要原因都是作业人员心不在焉,都归心似箭。

    所以一定需要不断的重复再重复注意品质,另外也需要不断的巡视关注。

    今年是一个很好的年份,除了上次那个s不良(最后被和谐了)之外,还没有在客户那边出现不良。

    今年很有可能会获得品质优秀奖,所以在最后的阶段更加需要严防死守,争取一战成功。

    一旦获得品质优秀奖,这对于总经理是一个政绩,对于他山本来说,那更加是一个政绩了。毕竟他才是生产现场第一责任者。

    “欧阳次长,关于组立的品质,你一定要看紧一些,千万不要因为我们的原因,有不良流到客户那里去啊”山本对跟着他旁边的欧阳胜利说道

    客户不良一般都分两种,一种是因为自身的原因,那就属于真不良了。

    还有一种是因为客户的原因导致的,比方说客户组装的时候落地品,又或者客户的作业员不小心弄坏了。

    前者就是自己公司的全责了,后者还可以申诉申诉。

    “山本工厂长,这个你请放心,我一定严防死守品质关,绝对不会让一个品质不良流出去的,一定要达到3ppm以下的目标”欧阳胜利说道

    万博是用ppm在管理不良的,而不是采用不良率。

    因为不良率很难看出来品质的真正好坏。

    你说百分之九十九的良品率是好还是坏呢?

    一般人就是觉得品质很好啊,只有百分之一的不良率。

    但换成ppm管理的话,这就是一个很恐怖的数字,那就是有10000个ppm不良。

    也就是说,你生产一百万个产品就有一万个不良,这是一个恐怖的不良数。

    “那就好,做的好,年底公司请你们这些管理职吃饭”山本笑着说道

    刚一说完,口袋里面的手机开始在震动。

    掏出来一看,眼神一抖。

    日

    是品管的大野部长打来的。

    这家伙打电话来,真的让山本心惊胆跳。

    大野来这里这么久,说句实话,一直都尿不到一个壶里面,他一直都很想表现自己,想着尽快的做出成绩来。

    他年轻,想成绩很正常。

    但总搞一些事情让山本擦屁股。
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